中国知网论文查重论文均由官网检测，结果与学校、杂志社检测相同! 24小时知网查重自助，知网论文检测系统自动检测降重，安全不泄露。
基于CNKI文献计量分析的国内建言行为研究知识图谱与评述
摘要：采用CNKI杂志收录的2004年-2018年9月员工言谈行为为研究样本的期刊文献，通过Sati和Ciittespace论文的检索软件的总结，将国内员工的言谈行动领域的研究现状、研究热点和研究最前线分开解析了。国内的研究文献出现在2004年。经过9年的增速和较慢的咨询时间，到了2013年。年开始持续高速成长，集中在管理学、心理学及其交叉学科上。以段锦云、李锐利等为代表的学者为我国这个领域的研究奠定了理论基础和研究框架。研究脉络分为四个阶段。研究的热点是指导者的特性、组织的支持以及员工的认知等。指导者的特质、员工的认知和主动人格对员工的建言行为产生交互影响，建言行为对员工个人和组织的影响将持续到今后的研究动向和最前线。