新机轴的低通过率与往年的职名通过率相比,2019年通过职名审查的人数较低。根据政府机关公开的信息,在未通过职名评定的人员中,大部分是论文检查的重点高还是文章质量低直接造成的,2019是职名政策改革年。往年的工作名称可以根据萝卜孔或号码升职。2019年开始关注各职名审查员的专业素质和论文质量。
结果,我们如果是在现场拥有高级职称的工程师,在工作中会总结很多经验。静心总结,总是有自己的经验论文,特别是工程研究论文。因为第三方机构的经验很少,所以只能到处复印。这也是论文验证率和论文质量难以通过的重要原因之一。职名论文市场的巨大资金浪费了中国高等教育的发展。例外地选拔了大量的不合格教授。这也影响了中国的研究生教育。
应该拥有高级职名教授或工程师,应该是真正的专业水平的体现。但是,在实际选择过程中,它已经成为了一列和一个潜水坑。只要有缺员,不管候选人的专业实力如何,由于职名回收机构不足,只要从小人中抽出普通,分配额就不会被放弃。因此,各种病态高级职称陷入100%职名论文被盗用的丑闻,甚至在网络上,各种职名论文机构都打出了很多广告。中国每年都会大量培养对论文标题没有巨大需求的杂志和中介作家,估计中国的论文会陷入虚假的繁荣,中国的科学技术杂志上充斥着大量的垃圾数据。
在某种意义上促进了中国科学研究的进步。