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最新2020年有关高校毕业生就业变化的通告
涉及2020年大学本科生、硕士、博士生的毕业设计、答辩以及大学毕业生的就业安排。五部委员会：暂时停止了大学毕业生的现场录用。最近，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、通信部和国家卫生和健康委员会发布了通知。第二，要预防和控制企业和员工复职。第
个重要领域的劳动者受到关注。第四，支持中小企业和中小企业的工作。第五，我们要改善大学毕业生的就业措施。第
个第6个在线招聘服务的促进和优化。其中各种大学毕业生的现场招聘活动暂停。鼓励大学和雇佣者使用互联网来配合供需。
进行在线面试、在线注册和在线合同。就业者公共服务机构应延长接收和报告登记的时间，并通过信件、传真、网络等方式在毕业生就业协议和报告书上签字。适当调整公共机关、国有企业和基层服务项目的笔试和面试时间。加强
求职心理指导。暂停现场招聘，加强跨地区劳务合作，加强在线招聘，积极推进视频招聘和远程面试，实施“就业开放、在线招聘开放”春运在线服务。
我们确定并发表公共就业服务机构和窗口的开放时间。尽量指导在线和自助服务的政策和服务，加快审核过程，在防疫活动中做好工作。湖北省：利用互联网视频进行答辩和评价的湖北省教育厅发布《关于预防和抑制疫病的高等学校教育的通知》，要求毕业生尽量不要推迟毕业，如下进行学术论文的事前答辩和审查。
科学合理组织2020年毕业设计教育，尽量不拖延毕业时间。延长学期时，教师将学生的毕业设计或毕业论文作为指导安排，提出任务要求，使用信息技术进行远程指导，并要求学生进行毕业设计或毕业论文前期工作，如准文献复习、开题报告等。准备好了。根据老师的作用。运用
学位论文的事前答辩、评价、网络视频、音频、电话等多种方式。